Кадровая

Описание: На Госуслугах запустили сервис, который позволит подтвердить соответствие сотрудников профтребованиям. Если сотрудник успешно пройдет все процедуры, выписку из реестра аттестованных специалистов направят ему в личный кабинет.
Польза: сотрудникам организаций станет проще пройти аттестацию.
Благодаря материалу можно узнать:
В электронном виде аттестацию могут пройти, в том числе:

• медики и фармацевты;
• электрики;
• производители лекарств в сфере ветеринарии;
• специалисты в области сохранения объектов культурного наследия;
• экскурсоводы, гиды-переводчики (доступно в 11 регионах);
• специалисты по безопасности дорожного движения.

Читать далее…

Праздничные дни 1 и 8 января совпали с выходными. Их перенесли на 24 февраля и 8 мая. С учетом этого отдохнем:

• 31 декабря — 8 января;
• 23 — 26 февраля;
• 8 марта;
• 29 апреля — 1 мая;
• 6 — 9 мая;
• 10 — 12 июня;
• 4 — 6 ноября.

Читать далее…

Минтруд утвердил:

• особенности расследования несчастных случаев;
• формы документов и классификаторы, необходимые для расследования.

Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» {КонсультантПлюс}

Требования распространяются на работодателей, которые перешли на электронный кадровый документооборот (ЭДО).
Такие работодатели должны обеспечить взаимодействие своих систем ЭДО с порталом Госуслуг, чтобы работники могли направлять и получать электронные документы, связанные с работой, через личный кабинет на портале.

Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 N 1192 «Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О необходимости обеспечения работодателями, перешедшими на электронный документооборот, взаимодействия своих систем ЭДО с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций).

Читать далее…

Гражданин по ученическому договору обязался пройти обучение, а после отработать в организации не менее 5 лет. Договорились: если сотрудник уйдет до этого времени, он компенсирует все расходы. Работник уволился раньше срока. Так как он возместил затраты на обучение частично, организация обратилась в суд.
Первая инстанция взыскала с сотрудника расходы полностью.

Читать далее…

Специалист по охране труда в своей работе сталкивается с тем, что нормативные акты лишь в общих чертах описывают правила охраны труда на предприятии, постоянно происходят изменения в документах по охране труда, встречаются неоднозначные трактовки ситуаций, в нормативно-правовых актах, чаще всего описаны «идеальные условия» по охране труда, которые вызывают больше вопросов, чем дают ответов.

Читать далее…

С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда.
Минтруд считает, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда нужна для сотрудников, если изменения касаются их обязанностей. Работодатель сам решает, нужно ли ее проводить по новым нормативным правовым актам.
Какие еще изменения ждут работодателей в сентябре, можно узнать из обзора.

Читать далее…

Постановление Правительства РФ от 26.04.2022 N 757 (ред. от 24.08.2022) «Об особенностях выплаты пенсий, осуществления иных выплат и обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных на основании законодательства Российской Федерации и международных соглашений Российской Федерации, лицам, проживающим за пределами территории Российской Федерации» {КонсультантПлюс}