По 31 июля 2021 года включительно предлагается продлить эксперимент по использованию в электронном виде документов, связанных с работой

Как отмечают авторы проекта, условия эксперимента не предполагают одновременное ведение кадрового делопроизводства в электронном виде и на бумажном носителе. Следовательно, с 1 апреля организации — участники эксперимента обязаны вернутся к использованию бумажных носителей информации. Это повлечет за собой дополнительные издержки для организаций, а также приведет к увеличению нагрузки на их кадровые подразделения в конце марта.

Читать далее…

Мастер-класс. Кадровику «Вебинар. Технология быстрых решений: больничные — что учесть, к чему готовиться, каких ошибок избежать»

Новый порядок выдачи оформления листков нетрудоспособности начал действовать с 14 декабря 2020 года. Появились правила оформления электронных больничных. На Мастер-класее  11 февраля разберемся в нововведениях с Консультант Плюс, а также вспомним распространенные ошибки в больничных.

Посмотреть программу и зарегистрироваться

Самые важные изменения в работе КАДРОВИКА за IV квартал

На основании изменений, произошедших в законодательстве и судебной практике за четвертый квартал 2020 г., КЦ КонсультантПлюс подготовил новые материалы в серии «Полезная подборка «. Эти материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в налоговом, бухгалтерском и бюджетном законодательстве, произошедшие в период с октября по декабрь 2020 года.
А именно:
• изменения в правилах исчисления МРОТ;
• в нормах ТК РФ об удаленной работе;
• в правилах приема, увольнения и учета иностранных работников;
• новый порядок выдачи и оформления листков временной нетрудоспособности и т.д.

Читать далее…

Утвержден новый перечень вредных факторов и работ, а также порядок обязательных медосмотров

Перечень производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров вступят в силу с 1 апреля.

Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020; Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н

Работодатели обязаны провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников

Данное требование должно быть выполнено независимо от срока проведения предыдущей проверки.
При этом, не прохождение работниками в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда является безусловным основанием к отстранению от работы таких работников.
За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ч.

Читать далее…