Кадровая
Списки работников, которые не подлежат частичной мобилизации, направляются в Генеральный штаб ВС РФ
- 04.10.2022
- < 1 мин.
- 30
Минобороны сообщило, что работников освобождают от мобилизации по спискам, которые руководители организаций представляют в Генеральный штаб ВС РФ. Их подают по формам:
- для ИТ-организаций;
- операторов связи;
- системообразующих СМИ, радио- и телевещателей;
- некоторых организаций финрынка.
Временно переводить специалистов к другим работодателям разрешили до конца 2023 года
- 04.10.2022
- < 1 мин.
- 31
Действие порядка, по которому в 2022 году приостановившие деятельность работодатели могут переводить сотрудников в другие организации, продлили до конца следующего года. Документ вступит в силу 1 октября.
Напомним, трудовой договор с временным сотрудником можно продлить по соглашению сторон только с согласия первоначального работодателя.
Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ хотят скорректировать
- 04.10.2022
- < 1 мин.
- 30
ПФР выставил на общественное обсуждение проект изменений к правилам заполнения:
- СЗВ-СТАЖ;
- ОДВ-1;
- СЗВ-КОРР;
- СЗВ-ИСХ.
Среди новшеств можно выделить такие:
- ограничат срок — порядок нужно применять за периоды до 1 января 2023 года (п.
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 30.09.2022
- < 1 мин.
- 34
Словарь терминов
- 30.09.2022
- < 1 мин.
- 80
Работая с НПА, судебной практикой, читая консультативные материалы в системе Консультант Плюс у пользователя может возникнуть вопрос: «Как быстро получить толкование термина, встретившегося в документе?»
Для этого можно воспользоваться Словарем финансовых и юридических терминов в системе КонсультантПлюс. В нем содержатся толкования терминов, основанные на их определениях в нормативных правовых актах.
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 30.09.2022
- < 1 мин.
- 30
Утвердили порядок эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях
- 30.09.2022
- < 1 мин.
- 37
1 марта 2023 года вступают в силу правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения. Отметим некоторые мероприятия, которые проводят работодатели.
Решение об эвакуации может принять в том числе руководитель организации. Он определяет:
- места сбора и (или) посадки на транспорт;
- перечень материальных и культурных ценностей;
- маршруты, способы и сроки эвакуации граждан и ценностей;
- список транспорта;
- перечень пунктов временного размещения и питания;
- места хранения ценностей.
Суд: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ в том числе по временно замещаемой должности
- 30.09.2022
- < 1 мин.
- 32
Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования Закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.
Три инстанции его поддержали. Результаты СОУТ связаны с работой.
Минздрав: психиатрическое освидетельствование является первичным по отношению к осмотру врачом-психиатром, проводимому в порядке предварительного и/или периодического медицинского осмотра
- 30.09.2022
- < 1 мин.
- 29
В целях определения пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности работник подлежит направлению на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией. Врачебная комиссия по результатам освидетельствования выносит решение о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование.