Кадровая

На общественное обсуждение вынесли проект приказа об обработке персональных данных госслужащих в ЕИС управления кадровым составом госслужбы. Среди прочего ведомство хочет утвердить такие типовые формы:

• согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к проекту приказа);
• разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные для обработки в ЕИС (приложение N 7 к проекту приказа);
• обязательство госслужащего или работника при расторжении служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему при исполнении должностных обязанностей (приложение N 5 к проекту приказа).

Читать далее…

Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля 2024 года. Отличий от действующей формы немного. Среди них можно выделить такие:

• подразделение госоргана вобщих положениях регламента нужно указывать только при его наличии;
• исключилипункт, в котором перечислялись права госслужащего;
• закрепилиправило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т.

Читать далее…

Если суточные больше установленных размеров, то страховые взносы, начисленные на них, следует учитывать по статье расходов с кодом направления 90019 «Расходы на реализацию государственных функций федеральных государственных органов».

<Письмо> Казначейства России от 17.05.2024 N 07-04-05/08-13392 <Об отражении в бухгалтерском учете расходов на уплату в государственные внебюджетные фонды страховых взносов, начисленных на суточные, в части сумм, превышающих установленные размеры суточных при служебных командировках государственных гражданских служащих> (вместе с <Письмом> Минфина России от 07.05.2024 N 02-05-09/42462) {КонсультантПлюс}

Методические рекомендации подготовлены для федеральных органов исполнительной власти, но вместе с тем могут быть использованы в работе иных органов публичной власти и организаций, в которых формируются соответствующие планы по противодействию коррупции, с учетом специфики их деятельности.

<Письмо> Минтруда России от 14.05.2024 N 28-6/10/В-7702 <О Методических рекомендациях по вопросам формирования и оценки реализации плана по противодействию коррупции федерального органа исполнительной власти> {КонсультантПлюс}

Закон Пензенской обл. от 31.05.2024 N 4289-ЗПО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области» (принят ЗС Пензенской обл. 31.05.2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как принять политику по противодействию коррупции, положение о конфликте интересов, правила обмена деловыми подарками? Можно ли обязать работников ежегодно представлять декларацию конфликта интересов? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024) {КонсультантПлюс}

Статья: Искусственный интеллект в деле противодействия коррупции в таможенных органах: достигнутые результаты и новые возможности (Погодина И.В., Новичкова А.С.) («Государственная власть и местное самоуправление», 2024, N 4) {КонсультантПлюс}

Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Он поможет разобраться, в частности, как оформить несовершеннолетнего, установить ему рабочее время, определить условия оплаты, ввести его в трудовую деятельность.
Минтруд также закрепил перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала.

Читать далее…

Организация отменила временный дистанционный режим работы, который вводили из-за коронавируса, и оповестила об этом персонал. Один из сотрудников не вернулся в офис и продолжил работать удаленно. Позже система безопасности заблокировала ему доступ к корпоративной системе, поскольку он вошел в нее из-за границы. Затем специалист отказался прибыть на встречу. Кроме того, он не подписывал рабочие документы.

Читать далее…