Поправки финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний заработали с 16 июня.
Так, расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профрисков (пп. «б» п. 1 изменений). Если в плане финансирования будет такая мера, то страхователь должен подать (пп.
Журавлева Ирина Витальевна
Лектор расскажет, какие льготы и гарантии имеют работники, у которых есть дети, а также будущие мамы. Какие ограничения установлены для работодателя по отпускам и увольнениям таких категорий работников.
Содержание лекции:
Можно ли отказать госслужащему-пенсионеру в отпуске за свой счет? Платить ли премию служащему, если он был в отпуске, когда ее назначили? Может ли чиновник сам продлить отпуск из-за больничного? Надо ли делать доплаты к отпуску за время вынужденного прогула? Позиции судов по этим и другим вопросам в обзоре.
На общественное обсуждение вынесли проект приказа об обработке персональных данных госслужащих в ЕИС управления кадровым составом госслужбы. Среди прочего ведомство хочет утвердить такие типовые формы:
Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля 2024 года. Отличий от действующей формы немного. Среди них можно выделить такие:
Если суточные больше установленных размеров, то страховые взносы, начисленные на них, следует учитывать по статье расходов с кодом направления 90019 «Расходы на реализацию государственных функций федеральных государственных органов».
Методические рекомендации подготовлены для федеральных органов исполнительной власти, но вместе с тем могут быть использованы в работе иных органов публичной власти и организаций, в которых формируются соответствующие планы по противодействию коррупции, с учетом специфики их деятельности.
