Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: Роструд разъяснил особенности расчета
- 17.06.2024
- < 1 мин.
- 36
Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер – трехкратный среднемесячный заработок.
Польза: организации смогут в подобной ситуации правильно рассчитать работника при увольнении.
Вопрос: О расчете выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон.