Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

По ряду должностей госслужбы отменят на время конкурсы и разрешат повышать возрастной ценз

03.11.2022
< 1 мин.
35

Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе.
Разрешат не проводить в 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя конкурсы на вакансии высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.
Сотрудникам из категории «руководители» главной группы должностей можно будет продлить не более чем до 70 лет предельный возраст для службы:
• в аппарате Совета Федерации или Госдумы — по согласованию с председателем палаты;
• в федеральных органах под руководством правительства — по согласованию с председателем правительства;
• в региональном исполнительном органе — по согласованию с высшим должностным лицом субъекта РФ.

О внесении изменения в Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Пензенской области

03.11.2022
< 1 мин.
31

Уточнено, что план-график проведения эксперимента утверждается руководителем государственного органа (руководителем государственного органа — координатора эксперимента) в 20-дневный срок со дня вступления в силу (ранее — со дня издания) постановления Правительства Пензенской области о проведении данного эксперимента.

КонсультантПлюс: Новое в законодательстве Пензенской области «Обзор документов, введенных в информационный банк с 27 октября по 2 ноября 2022 года» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства Пензенской обл.

Скорректированы Законы Пензенской области «О противодействии коррупции в Пензенской области» и «О муниципальной службе в Пензенской области»

03.11.2022
< 1 мин.
32

В Положениях о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, и лицами, замещающими муниципальные должности, и гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими должность главы местной администрации по контракту, определено, что при осуществлении проверки должностные лица уполномоченного структурного подразделения могут использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон».

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

01.11.2022
< 1 мин.
31

Вебинар. Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс: воинский учет и мобилизация

01.11.2022
< 1 мин.
32

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация. Первые призывники уже отправились на военную службу, а нормативная база в этой сфере продолжает пополняться новыми документами. Задача воинского учёта внезапно стала одной из главных для работодателей. Возникают вопросы, касающиеся и ведения документооборота, и коммуникации с сотрудниками, подлежащими призыву.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

01.11.2022
< 1 мин.
29

Короткая рабочая неделя: как трудимся и отдыхаем в ноябре

01.11.2022
< 1 мин.
32

Первая рабочая неделя в месяце короткая из-за Дня народного единства 4 ноября, который выпал на пятницу. Перед ним, в четверг, нужно отпустить сотрудников на час раньше.
Как распределены выходные в 2022 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}

Роструд представил разъяснение о времени отдыха работников

01.11.2022
< 1 мин.
33

Отмечается, что работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня.
Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.

«Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам» (утв.

О приостановке и возобновлении трудового договора нужно отчитываться в ПФР

01.11.2022
< 1 мин.
30

Описание: Сведения о приостановке и возобновлении трудового договора необходимо передавать в ПФР не позже следующего рабочего дня после оформления события. Такую поправку внесли в Закон о персонифицированном учете. Приняли и другие положения, который касаются частичной мобилизации.
Польза: организации при мобилизации сотрудников должны сдавать отчет в ПФР.

Разъяснили, почему с системным администратором не заключают договор о полной матответственности

01.11.2022
< 1 мин.
30

Роструд напомнил, что договор о полной матответственности можно заключить с сотрудником, чья должность или работа входит в спецперечень. В нем нет системного администратора и его функций по профстандарту и Общероссийскому классификатору занятий. Поэтому с таким работником нельзя заключить договор о полной матответственности.

Вопрос: О заключении договора о полной индивидуальной материальной ответственности с системным администратором.