Ответы на актуальные вопросы
- 08.11.2022
- < 1 мин.
- 29
Кадровая
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 33
Линия консультаций поможет с решением профессиональных вопросов
- 03.11.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 58
У любого специалиста при решении рабочих задач возникают профессиональные вопросы: простые и сложные, срочные и не очень. И для их решения полезно знать, как вопрос регулируется законодательно, есть ли разъяснения, а часто и позицию судов.
С таким профессиональным или личным правовым вопросом Вы можете обратиться к специалистам нашей компании, которые без дополнительной оплаты подготовят ответ или информацию по Вашему вопросу.
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 31
С 1 ноября изменили порядок назначения пенсии за выслугу лет федеральных госслужащих
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 32
С 1 ноября для назначения пенсии служащий вправе будет не подавать:
• копию пенсионного удостоверения или справку от ПФР о пенсионном обеспечении;
• копию справки об инвалидности.
В этом случае кадровая служба госоргана в 5-дневный срок со дня регистрации заявления должна будет сама направить в ПФР запрос о том, назначена ли пенсия.
С 1 января 2023 истекает срок, в течение которого государственные и муниципальные служащие, имеющие право на постоянное проживание на территории иностранного государства, могут продолжать работу на замещаемых ими должностях
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 32
Указанные государственные и муниципальные служащие, должностные лица могут продолжать работу до 1 января 2023 года при условии представления до 21 июля 2021 года работодателю документов, подтверждающих их намерение приобрести гражданство РФ, прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства.
Истекает срок, в течение которого денежное содержание отдельных госслужащих исчисляется в соответствии с Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 N 562
С 1 января 2023 года указанные Правила утратят силу.
Госслужащего нельзя уволить по устному соглашению сторон, решила кассация
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 31
Наниматель сообщил чиновнику, что тот не прошел испытательный срок, и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник так и сделал. Чтобы увольнение не посчитали принудительным, госорган решил расторгнуть контракт по соглашению сторон.
Служащего это не устроило, поскольку он не подписывал соглашение. Апелляция признала увольнение незаконным.
По ряду должностей госслужбы отменят на время конкурсы и разрешат повышать возрастной ценз
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 29
Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе.
Разрешат не проводить в 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя конкурсы на вакансии высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.
Сотрудникам из категории «руководители» главной группы должностей можно будет продлить не более чем до 70 лет предельный возраст для службы:
• в аппарате Совета Федерации или Госдумы — по согласованию с председателем палаты;
• в федеральных органах под руководством правительства — по согласованию с председателем правительства;
• в региональном исполнительном органе — по согласованию с высшим должностным лицом субъекта РФ.
Кассация присудила чиновнику соцвыплаты за период вынужденного прогула
- 03.11.2022
- < 1 мин.
- 30
Региональные акты предусматривали для госслужащих соцвыплаты на физкультурно-оздоровительные мероприятия, лечение и отдых. Суммы не входили в фонд оплаты труда, их выплачивали ежемесячно равными долями от годового размера.
Незаконно уволенному сотруднику не начислили эти выплаты за период вынужденного прогула. Наниматель посчитал, что их назначают только за фактическую службу.