Планируют запустить новый пилотный проект по предупреждению профзаболеваний в ряде отраслей

Предложили с 1 марта по 31 декабря 2023 года реализовать пилотный проект по предупреждению профзаболеваний и мониторингу состояния здоровья работников. Участниками станет персонал гражданской авиации, железнодорожного транспорта, металлургической и угольной промышленности.

Работодателям предстоит в том числе направлять сотрудников с ранними признаками профзаболеваний на профилактику. Ее проведут по индивидуальному плану в течение 18 дней.

Читать далее…

1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств

Выдавать СИЗ и смывающие средства нужно на основании единых типовых норм. При этом необходимо учесть результаты СОУТ и оценки профрисков, а также мнение профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).

До 31 декабря 2024 года можно предоставлять СИЗ по прежним типовым нормам.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» {КонсультантПлюс}

Вебинар. Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс: вычеты НДФЛ — возвращаем деньги от государства»

Налоговые вычеты: сколько денег можно забрать у государства? В России с каждым годом становится больше людей, которые хотят получить налоговый вычет. Многие не знают, что вычет положен не только на детей или на покупку квартиры, но и на лечение у стоматолога, проценты по ипотеке, обучение в автошколе, благотворительность, фитнес и даже на инвестирование в ценные бумаги.

Читать далее…

Установлены особенности замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

Установлено, в частности, что до 1 января 2026 г. по решению представителя нанимателя (работодателя) при назначении граждан на должности государственной и муниципальной службы конкурс может не проводиться. Вопросы о назначении граждан на должности государственной и муниципальной службы без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии, формируемой в соответствии с правовым актом федерального государственного органа, высшего должностного лица (временно исполняющего обязанности высшего должностного лица) субъекта РФ или муниципальным правовым актом.

Читать далее…

Истекает срок, в течение которого государственные и муниципальные служащие, сообщившие работодателю о том, что они не имеют гражданства РФ или имеют гражданство иностранного государства либо вид на жительство, могут продолжать работу на замещаемых ими должностях

Указанные государственные и муниципальные служащие, должностные лица могут продолжать работу до 1 января 2023 года при условии представления до 21 июля 2021 года работодателю документов, подтверждающих их намерение приобрести гражданство РФ, прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства.

ст.

Читать далее…