Как вести электронные трудовые книжки
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 26
Работник может в любое время перейти с бумажной трудовой книжки на электронную.
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
Работник может в любое время перейти с бумажной трудовой книжки на электронную.
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
Лектор — Шестакова Екатерина Владимировна
В 2022 г. в закон «О персональных данных» были внесены существенные изменения. Они коснулись как сроков, так и формы уведомлений Роскомнадзора. Лектор расскажет о нововведениях и даст рекомендации о правильной работе с персональными данными сотрудников.
Содержание лекции:
Минцифры сообщило сотрудники могут сами направить информацию через Госуслуги, чтобы получить отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявки принимают с 23 января по 6 февраля.
Работодатель увидит их в личном кабинете на портале. Если сотрудник не отправит сведения, организация сможет сама внести его в список претендентов на отсрочку.
Сотрудницу приняли на работу с испытательным сроком. Она подала заявление об уходе 29 декабря до окончания этого срока. На следующий день сотрудницу уволили. После новогодних праздников бывшая работница попыталась отозвать заявление и представила справку о беременности. Работодатель лишь предложил другие ставки, но она от них отказалась.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Работодатели должны ежегодно рассчитывать квоту до 1 февраля. Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Данные правила действуют с сентября прошлого года.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}