Сокращенный сотрудник занимал должность в окружном филиале организации. В его структуру входили помещения в нескольких населенных пунктах. Посчитав, что при увольнении ему предложили не все вакансии, работник обратился в суд.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство.
Уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно при условии, что ими было допущено однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Необходимо получить доказательства, подтверждающие, что такое нарушение в действительности имело место и носило грубый характер.
Работник может в любое время перейти с бумажной трудовой книжки на электронную.
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
Лектор — Шестакова Екатерина Владимировна
В 2022 г. в закон «О персональных данных» были внесены существенные изменения. Они коснулись как сроков, так и формы уведомлений Роскомнадзора. Лектор расскажет о нововведениях и даст рекомендации о правильной работе с персональными данными сотрудников.
Содержание лекции:
Минцифры сообщило сотрудники могут сами направить информацию через Госуслуги, чтобы получить отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявки принимают с 23 января по 6 февраля.
Работодатель увидит их в личном кабинете на портале. Если сотрудник не отправит сведения, организация сможет сама внести его в список претендентов на отсрочку.
Сотрудницу приняли на работу с испытательным сроком. Она подала заявление об уходе 29 декабря до окончания этого срока. На следующий день сотрудницу уволили. После новогодних праздников бывшая работница попыталась отозвать заявление и представила справку о беременности. Работодатель лишь предложил другие ставки, но она от них отказалась.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
