Со следующего года на госслужащих ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей начнут распространяться требования о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны представлять также претенденты на замещение должностей госслужбы на указанных территориях (п. 19 Положения, утвержденного Указом).
Перечисленные сведения нужно представлять не только на себя, но и на своих супругов и несовершеннолетних детей (п. п. 19, 20 Положения, утвержденного Указом).

Читать далее…

Лишение госслужащего премии до издания приказа о дисциплинарном взыскании суд признал неправомерным

По результатам служебной проверки комиссия предложила применить к чиновнику дисциплинарное взыскание. Госорган сначала издал приказ о премировании, не предусматривавший выплату для провинившегося. Лишь через несколько дней выпустили приказ о взыскании.
Чиновник решил, что его незаконно лишили премии. Суд с ним согласился. Положение госоргана о премировании устанавливало право руководителя не поощрять сотрудников, имеющих взыскания.

Читать далее…

Скорректирован указ Губернатора Пензенской области «О назначении на должности государственной гражданской службы в Правительстве Пензенской области без проведения конкурса»

В перечень должностей ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы Пензенской области, при назначении на которые в 2023 году конкурс не проводится, включены консультант Управления экономического планирования и финансового обеспечения, консультант Управления делопроизводства, консультант сектора информационной безопасности, главный специалист-эксперт отдела интернет-коммуникаций, главный специалист-эксперт сектора информационной безопасности и другие.

Читать далее…

Минтруд: электронный кадровый документооборот можно вести в 2 системах сразу

Описание: Министерство пояснило, можно вести электронный документооборот посредством платформы «Работа в России», а также посредством информационной системы работодателя.
Польза: организации смогут руководствоваться разъяснением ведомства и применять обе системы.

Вопрос: Об одновременном применении цифровой платформы «Работа в России» и информационной системы работодателя в целях организации электронного кадрового документооборота.

Читать далее…

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году

С 1 марта:

  • установлены требования к подтверждению уничтожения персональных данных
  • действуют технические требования к электронным кадровым документам
  • нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Разъяснили нюансы оформления дубликата трудовой книжки для того, кто после увольнения сменил фамилию

Минтруд отметил, что на титульном листе дубликата трудовой книжки не нужно сразу указывать новую фамилию работника. Следует привести прежние данные, а затем внести изменения.

Вопрос: Об оформлении дубликата трудовой книжки работника, сменившего фамилию. (Письмо Минтруда России от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-726) {КонсультантПлюс}