Многократное заключение срочного трудового договора (Договора организации не должны влиять на трудовые договора.)
- 03.08.2020
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 82
Организация периодически заключала договор с контрагентом на оказание некоторых услуг. На время выполнения этого договора Организация принимала на работу сотрудников по срочному трудовому договору. Логика простая: есть договор с контрагентом – нанимаем на время выполнения этого договора людей. Но как-то раз новый договор с контрагентом Организации заключить не удалось.
