Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз
- 27.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 46
Заместитель гендиректора больше десяти лет работал на основании срочных трудовых договоров. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, работник обратился в суд.
Первая инстанция посчитала трудовые отношения бессрочными, поскольку с сотрудником семь раз заключали договор для выполнения одной и той же функции.
Апелляция решение отменила.