Ведомство планирует утвердить 75 новых форм проверочных листов. Действующие (их 132) утратят силу.
Хотят изменить не только количество чек-листов, но и их содержание.
Если проект примут, в новые проверочные листы внесут вопросы в том числе:
• как ведут, хранят трудовые книжки и формируют сведения о трудовой деятельности;
• соблюдают ли требования в отношении дистанционщиков.
Планируют установить минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают. Предлагают закрепить, что в такой период сотруднику нужно начислять не меньше двух третей тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. Рассчитывать сумму понадобится пропорционально времени «незанятости».
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Приобретенная Абонементы на участие в Мастер-классах:
• мастер — классы в формате вебинара с углубленным изучением темы
• мастер — классы в формате вебинара с экспертом
Стоимость и наименование Абонементов:
• «Золотая карта доступа» 3 000 руб.
В 2021 году изменения были связаны с вступлением в действие закона об удаленной работе, корректировками по отчетной форме СЗВ-ТД и электронным трудовым книжкам. До 15 ноября продлили период эксперимента по внедрению кадрового ЭДО. После этого должна появиться информация о том, какие документы будут формироваться в электронном виде. Ограничения из-за распространения COVID-19 продлены до июля 2022 года.
Климова Марина Аркадьевна
Что меняется в правилах оформления усиленной квалифицированной электронной подписи с 2022 года? Можно ли перейти на новый порядок выдачи УКЭП досрочно? Будут ли действовать ранее оформленные сертификаты УКЭП? Где можно будет получить УКЭП бесплатно?
Содержание лекции:
