Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Введут правила эвакуации при чрезвычайных ситуациях. Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.
Обзор: «Изменения для кадровика с 1 марта 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
Предлагают закрепить положение о взаимодействии работодателя и госорганов в электронном виде через личный кабинет по охране труда https://lkot.mintrud.gov.ru/. Таким способом понадобится передавать в том числе документы и информацию о состоянии условий и охраны труда (с. 5 проекта). Публичное обсуждение проекта завершат 14 марта.
Указом, в частности, определены лица, реализующие полномочия представителя нанимателя по заключению служебных контрактов, внесению в них изменений и расторжению служебных контрактов в указанных федеральных органах. Предусмотрено, что заключение и прекращение служебных контрактов с отдельными категориями гражданских служащих осуществляются на основании решений Президента РФ.
Также Президентом РФ могут быть установлены особенности реализации предусмотренных настоящим Указом полномочий представителя нанимателя в отношении отдельных категорий гражданских служащих.
Теперь депутаты, осуществляющие полномочия на непостоянной основе, должны представить указанные сведения:
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны представлять также претенденты на замещение должностей госслужбы на указанных территориях (п. 19 Положения, утвержденного Указом).
Перечисленные сведения нужно представлять не только на себя, но и на своих супругов и несовершеннолетних детей (п. п. 19, 20 Положения, утвержденного Указом).
По результатам служебной проверки комиссия предложила применить к чиновнику дисциплинарное взыскание. Госорган сначала издал приказ о премировании, не предусматривавший выплату для провинившегося. Лишь через несколько дней выпустили приказ о взыскании.
Чиновник решил, что его незаконно лишили премии. Суд с ним согласился. Положение госоргана о премировании устанавливало право руководителя не поощрять сотрудников, имеющих взыскания.
В перечень должностей ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы Пензенской области, при назначении на которые в 2023 году конкурс не проводится, включены консультант Управления экономического планирования и финансового обеспечения, консультант Управления делопроизводства, консультант сектора информационной безопасности, главный специалист-эксперт отдела интернет-коммуникаций, главный специалист-эксперт сектора информационной безопасности и другие.
