Что нового появилось в КонсультантПлюс в 2019 году

Новшества в системе

  • банк «Перспективы и риски судебных споров»;
  • банк «Изменения в регулировании договоров»;
  • банки с практикой судов общей юрисдикции в разделе «Судебная практика»: «Кассационные суды общей юрисдикции» и «Апелляционные суды общей юрисдикции»;

Новые Обзоры законодательства

В 2019 г.

Читать далее…

Трудовые споры: важнейшие позиции 2019 года

Позиции-риски для работодателя

Работодателю нельзя скрывать за договором аренды или подряда трудовые отношения. Определение ВС РФ от 13.05.2019 N 69-КГ19-4, Определение ВС РФ от 14.01.2019 N 5-КГ18-259. Напомним, за подмену договоров работодателю грозит штраф: для должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц — от 50 тыс.

Читать далее…

Бухгалтеру: что изменится в 2020 году

С какими изменениями столкнутся бухгалтеры в 2020 г.? Рассказываем о самом главном. Подробный обзор «Основные изменения налогового законодательства в 2020 году» найдете в КонсультантПлюс

Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Новое в обзорах «Важнейшая практика по статье»

Бухгалтеру бюджетной организации: что изменится в 2020 году

Расскажем, какие новшества в бюджетном и бухгалтерском учете и отчетности, а также в планировании и налогообложении некоторых учреждений принесет новый год. Более полный и подробный обзор изменений ищите в системе КонсультантПлюс

Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Бухгалтеру бюджетной организации: что изменится в 2020 году

Юристу: что изменится в 2020 году

Наступающий год принесет перемены в правилах возврата госпошлины, регистрации авто, эмиссии ценных бумаг, работы банков и МФО. В гражданском процессе заработает новое требование к содержанию исков к физлицам. Расскажем кратко об основных новшествах, а подробности — в обзоре КонсультантПлюс

Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Юристу: что изменится в 2020 году

Готовимся к новому году с КонсультантПлюс

Завершить дела

До конца года надо провести годовую инвентаризацию активов и обязательств. Как это сделать, смотрите Типовую ситуацию «Как провести инвентаризацию». Не позднее чем за две недели до наступления календарного года нужно утвердить график отпусков. Подробнее об этом в «Путеводителе по кадровым вопросам. График отпусков».

Напомните контрагентам о недостающих первичных документах, чтобы потом не было проблем с их оформлением.

Читать далее…