НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 14.03.2023
- < 1 мин.
- 42
Кадровая
ВС РФ: нельзя продлить срок трудового договора на следующий день после его истечения
- 14.03.2023
- < 1 мин.
- 44
С работником заключили срочный трудовой договор до 31 декабря 2018 года. Два раза его продлевали на год допсоглашениями от 1 января. Когда срок по последнему из них истек, сотрудника уволили.
Дело дошло до ВС РФ. Он не согласился с судами, которые сочли действия организации законными. Стороны не требовали расторгнуть договор, когда он подходил к концу, и работник продолжал выполнять обязанности.
Неявка на курсы повышения квалификации может быть прогулом, разъяснили работодателям
- 14.03.2023
- < 1 мин.
- 44
Если сотрудник без уважительных причин отсутствовал на учебе в течение рабочего дня, Роструд допускает увольнение за прогул.
Ведомство упомянуло о случае из практики, когда такое наказание признали законным. Суды учли, что курсы повышения квалификации были для сотрудника обязательными, период учебы относился к рабочему времени, входил в стаж и подлежал оплате.
Проверочные листы Роструда актуализировали
- 14.03.2023
- < 1 мин.
- 45
Чтобы учесть последние изменения законодательства, ведомство уточнило формы проверочных листов. Их количество осталось прежним — 78. Документ вступит в силу 17 марта.
Несколько списков вопросов изложили по-новому. Речь идет о чек-листах, по которым проверяют, соблюдает ли работодатель требования:
- по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- расследованию и учету несчастных случаев на производстве (в т.ч.
Ответы на актуальные вопросы
- 14.03.2023
- < 1 мин.
- 45
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 10.03.2023
- < 1 мин.
- 41
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 10.03.2023
- < 1 мин.
- 39
с 1 марта 2023 г вводятся новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников
- 10.03.2023
- < 1 мин.
- 54
В частности, для экспертизы связи острого профессионального заболевания с профессией работник будет направляться в центр профессиональной патологии медицинской организацией, установившей предварительный диагноз — острое профессиональное заболевание, непосредственно после оказания работнику специализированной медицинской помощи с выдачей ему направления.
При установлении предварительного диагноза — хроническое профессиональное заболевание извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза будет направляться медицинской организацией в течение 3 рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю.
С 1 марта 2023 года специалисты отдельных организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда на сайте ЕИСОТ
- 10.03.2023
- < 1 мин.
- 57
Речь идет об организациях и ИП:
- предполагающих оказывать услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, при наличии в их штате по основному месту работы на условиях полной или частичной занятости не менее 3 специалистов, работающих по трудовому договору;
- предполагающих осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.
С 1 марта 2023 года сведения об ИП и юридических лицах, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и сведения об обученных по охране труда лицах должны вноситься в соответствующие реестры
- 10.03.2023
- < 1 мин.
- 42
Работодатель сможет проводить обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты только при условии внесения информации о нем в личный кабинет ИП, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в ЕИСОТ.
Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится на сайте ЕИСОТ.