Минздрав планирует утвердить правила медосмотров до и после смены или рейса, а также в течение рабочего дня (смены). Дело в том, что с сентября этого года в ходе таких медосмотров разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья.
Минтруд сообщил, что на портал «Работа в России» добавят новый сервис «Стажировки и практики». Он поможет работодателям делать предварительный отбор и высылать приглашения наиболее успешным соискателям со всей страны. Не придется подписывать отдельные соглашения с учебными заведениями. Все документы станут оформлять онлайн.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Частично компенсировать расходы на зарплату планируют работодателям, которые трудоустраивают участников специальной военной операции и членов их семей. Проект проходит независимую антикоррупционную экспертизу.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Лектор — Шестакова Екатерина Владимировна
В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта?
Содержание лекции:
• Основания для увольнения госслужащих
• Порядок увольнения госслужащих
Как поступить, если служащий не согласен с изменением его функционала? Можно ли счесть отказом от работы в новых условиях то, что сотрудник не отвечает на письма? Является ли местонахождение офиса существенным условием контракта? О позициях судов по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
В Госдуму внесли поправки к законам о гостайне и о порядке выезда из страны.
Гражданину смогут отказать в доступе к гостайне, если он либо его близкие родственники (п. 10 ст. 1 проекта):
Целью формирования и деятельности кадровых комиссий является предоставление представителю нанимателя (работодателю) рекомендаций для рассмотрения вопросов о назначении граждан РФ на должности государственной и муниципальной службы на указанных территориях без проведения конкурса.
