Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

Ответы на актуальные вопросы

06.04.2023
< 1 мин.
27

Вопрос: В декабре 2019 г. в организации проведена специальная оценка условий труда. Условия труда — 2, допустимые. Нужно ли проводить СОУТ через пять лет, или теперь эта специальная оценка условий труда стала бессрочной? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работник, передвигаясь на своем автомобиле, попал в ДТП.

Актуальные авторские материалы

06.04.2023
< 1 мин.
26

Статья: Как расследовать профзаболевания с 1 марта 2023 года? (Комиссарова Т.Ю.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2023, N 3) {КонсультантПлюс}

Статья: Новые правила выдачи работникам спецодежды и смывающих средств (Данилова В.В.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2023, N 3) {КонсультантПлюс}

Вебинар. Мастер-класс «Как быстро найти решение с Системой КонсультантПлюс: воинский учет»

04.04.2023
< 1 мин.
24

Обязанность вести воинский учет возложена на каждого работодателя. Но далеко не все эту обязанность исполняют качественно. Как правильно поставить нового сотрудника на воинский учет и избежать вопросов от военкомата? Как действовать в связи с приостановкой трудового договора с мобилизованными, а также в вопросе бронирования специалистов на предприятии, Вы узнаете на мастер-классе 18 апреля 2023 года.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

04.04.2023
< 1 мин.
23

Отчеты в службу занятости: работодателям напомнили о порядке и сроках подачи сведений

04.04.2023
< 1 мин.
23

Описание: Ряд отчетов направляют в органы занятости регулярно. Другие отчеты нужно сдавать из-за того, что наступили определенные события. Об этом рассказал Минтруд.
Польза: организации смогут вовремя сдать отчеты в службу занятости.

Вопрос: О порядке, сроках и периодичности подачи работодателем отчетов по формам проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения.

Суд согласился с наказанием сотрудника, который в рабочее время проходил вакцинацию

04.04.2023
< 1 мин.
24

Описание: Сотрудник пришел на работу не вовремя и не пояснил причину. Ему объявили замечание из-за того, что его не было больше 4 часов. Работник с наказанием не согласился и обратился в суд. На заседании он заявил, что в этот день проходил ревакцинацию от COVID-19, и предъявил сертификат.

Работнику не выдали копии коллективных договоров — суды нарушений не увидели

04.04.2023
< 1 мин.
25

Сотруднику не предоставили копии коллективных договоров в старой и действующей редакциях. Он обратился в суд.
Три инстанции сочли действия работодателя законными. Он не обязан выдавать копии локальных нормативных актов, в том числе коллективных договоров. Такие документы не связаны с работой сотрудника и не содержат сведений о его функциях.

Даны разъяснения по вопросу проведения профилактических прививок сотрудников организации

04.04.2023
< 1 мин.
23

Сообщается, в частности, что решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям при эпидемическом неблагополучии (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) принимают Главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов РФ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

АНО НАРК утверждены требования к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

04.04.2023
< 1 мин.
27

Приказ вступает в силу с даты подписания (21.03.2023) и действует до 1 марта 2029 года.

Приказ АНО НАРК от 21.03.2023 N 24/23-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения» (вместе с «Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения») {КонсультантПлюс}