Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за январь — февраль

За первые месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про оплату дополнительных работ, материальную ответственность, годовую премию при увольнении.

Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за январь — февраль» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

В трудовом договоре заработную плату в долларах устанавливать не следует, пояснил Минтруд

Нельзя указывать в трудовом договоре зарплату в условных единицах, так как это противоречит ТК РФ. Она не должна зависеть от курса иностранной валюты. Тарифная ставка и оклад — это фиксированный размер вознаграждения работника.
Ведомство отметило: перевод зарплаты в долларовый эквивалент, а при выдаче — в рубли может привести к сложности в ее расчете.

Читать далее…

Президент подписал указ о весеннем призыве на военную службу

Призыв затронет 147 тыс. граждан — мужчин от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, состоят или должны состоять на воинском учете. Его проведут в стандартные сроки: с 1 апреля по 15 июля.
Напомним, со следующего года призывной возраст планируют повышать.
Как уволить работника в связи с уходом в армию, поможет разобраться готовое решение.

Читать далее…

Вебинар. «Использование расширенных функций КонсультантПлюс для решения сложных вопросов кадровика бюджетной организации»

Изменения в трудовом законодательстве происходят постоянно. А кадровику-бюджетнику приходится учитывать еще и специфику деятельности организации. Объем изучаемой информации увеличивается в разы. КонсультантПлюс насыщен специализированными материалами для специалиста кадровой службы бюджетной организации. На обучающем семинаре 11 апреля Вы освоите использование расширенных функций КонсультантПлюс для решения своих профессиональных задач, а также узнаете о последних изменениях законодательства.

Читать далее…

Сообщается об особенностях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Федеральным законом от 4 ноября 2022 г. N 424-ФЗ установлена возможность в 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя не проводить конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей гражданской службы.
Отмечено, что указанная возможность не отменяет необходимость проведения конкурсов.

Читать далее…

На правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года, установлены особенности исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции

Например, в период проведения специальной военной операции и впредь до издания соответствующих нормативных правовых актов:

  • сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с Законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами, не размещаются на официальных сайтах органов и организаций;
  • указанные сведения не представляются общероссийским СМИ для опубликования;
  • отдельные категории служащих и сотрудников не представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

Читать далее…