Новости

Утверждена Концепция развития системы психолого-педагогической помощи в сфере общего образования и СПО в РФ на период до 2030 года

11.07.2024
< 1 мин.
86

Концепция определяет цель, задачи, принципы, приоритетные направления, механизмы реализации государственной политики в области оказания психолого-педагогической помощи участникам образовательных отношений в сфере общего образования и СПО на период до 2030 года.
Концепция является основой для принятия органами государственной власти РФ, исполнительными органами субъектов РФ и органами местного самоуправления решений в области обеспечения психолого-педагогической помощи участникам образовательных отношений в сфере общего образования и СПО, в том числе создания региональных (муниципальных) систем психолого-педагогической помощи.

Об утверждении перечня олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), инженерно-технической, изобретательской, творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, на 2023/24 учебный год

11.07.2024
< 1 мин.
70

Приказ Минпросвещения России от 31.05.2024 N 374 «Об утверждении перечня олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), инженерно-технической, изобретательской, творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, на 2023/24 учебный год» {КонсультантПлюс}

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

11.07.2024
< 1 мин.
68

Подготовлены методические рекомендации по взаимодействию между вузами и заказчиками целевого обучения при приеме на обучение граждан, желающих заключить договор о целевом обучении с обязательством по прохождению государственной службы после завершения обучения

11.07.2024
< 1 мин.
68

Методические рекомендации определяют процедуры взаимодействия между образовательными организациями и заказчиками целевого обучения при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования на места в пределах целевой квоты граждан, желающих заключить договор о целевом обучении с обязательством по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения.
Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе, гражданин должен пройти конкурс, проводимый государственным органом или органом местного самоуправления, до подачи заявки на заключение договора.

Подготовлены методические рекомендации по взаимодействию между образовательными организациями, заказчиками целевого обучения и гражданами, поступающими в вузы и желающими заключить договор о целевом обучении

11.07.2024
< 1 мин.
72

Методические рекомендации определяют процедуры взаимодействия между образовательными организациями, заказчиками целевого обучения и абитуриентами в случае, если абитуриенты подают заявку на заключение договора о целевом обучении в организацию, осуществляющую образовательную деятельность.
Предложения для абитуриентов размещаются на цифровой платформе «Работа в России». Предусмотрены случаи, в которых заказчикам предоставляется право не размещать предложения на указанной цифровой платформе.

Об установлении квот на стипендии Правительства Российской Федерации федеральным государственным органам, в ведении которых находятся организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, на 2024/25 учебный год

11.07.2024
< 1 мин.
71

Приказ Минпросвещения России от 21.05.2024 N 345 «Об установлении квот на стипендии Правительства Российской Федерации федеральным государственным органам, в ведении которых находятся организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, на 2024/25 учебный год» {КонсультантПлюс}

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

09.07.2024
< 1 мин.
73

Приглашаем к участию в семинаре 17 ИЮЛЯ на тему «Комплексная защита информации: коммерческая тайна (ноу-хау), интеллектуальная собственность и бренды, персональные данные и профессиональная тайна (банковская, врачебная, аудиторская).»

09.07.2024
< 1 мин.
73

Подробнее

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

09.07.2024
< 1 мин.
69

Предложена Методика оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы

09.07.2024
< 1 мин.
71

Проектируемый документ определяет способы оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на последнем и предыдущих местах работы в возникновение хронического профессионального заболевания на основании сведений о классе условий труда или категории риска по производственному фактору, вызвавшему хроническое профессиональное заболевание.
Оценка вклада осуществляется за все периоды работы с начала трудового стажа работника на последнем и предыдущих местах работы во вредных и/или опасных условиях, вне зависимости от того, была ли она постоянной или временной (на основе срочного трудового договора, на основе договора на выполнение определенного объема работ, сезонная занятость, занятость в агентствах, предоставляющих труд третьей стороне).