Новости

Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года

Изменят порядок предоставления оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами. Вступят в силу ограничения для работы водителями такси. Результаты специальной оценки условий труда разрешат оформлять в электронном виде. Подробнее об этих и других новшествах осени в нашем обзоре.

Обзор: «Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2023 года

• Может ли сотрудник работать в сверхнормативное время по другой профессии?
• Сколько отдыхать работнику, который во время донорского отгула вновь сдал кровь?
• Кто вносит в трудовую книжку сведения о смерти работодателя-физлица?
• В какой срок надо рассмотреть заявление о приеме на работу?

Читать далее…

ВЕБИНАР Мастер-класс с экспертом «Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс. Трудовые споры»

Трудовые споры – это споры между работодателем и работником в части применения к трудовым правоотношениям норм трудового законодательства, а нормы трудового законодательства постоянно изменяются.
Как правильно применить их в работе, чтоб избежать крупных штрафов?
Система КонсультантПлюс поможет Вам разобраться со всеми нюансами по вопросам трудовых споров на нашем мастер-классе 12 сентября 2023г.

Читать далее…

Стороны переговаривались, переговаривались, да не выпереговарились… (Для случаев длительных переговоров с нулевым результатом.)

В соответствии с нормами законодательства у Общества было право взять 6 крупных федеральных объектов в аренду без проведения торгов. Общество направило Учреждению заявку с целью заключения договора аренды недвижимого имущества сроком на 49 лет.
Произведя оценку рыночной стоимости права пользования всеми шестью объектами (11.726.926 рублей 60 копеек в год) Учреждение направило Обществу проект Договора аренды, от рассмотрения которого Общество уклонилось, сославшись на свирепствовавший в то время ковид, мол, некому проектом заниматься.

Читать далее…

Когда крайним пытались сделать директора (Для случаев взыскания убытков с бывшего руководителя.)

У Общества был единственный Акционер и Директриса. Спустя 4 года единственный Акционер попросил Директрису «на выход», и сам уселся в кресло руководителя. Тут же новый Гендир затребовал у бывшего все документы Общества. Поскольку не всё, что он затребовал, было передано в итоге, Владелец стал анализировать базу 1С и обнаружил, что Директриса за один только год списала имущества на 8 млн рублей «в связи с моральным и техническим износом».

Читать далее…

Голь на выдумки хитра… или история двух покупок (Для случаев покупки авто.)

История первая. 9 октября приобрел Гражданин автомобиль Мазда. 11 октября заключил с другой компанией абонентский договор на обслуживание и опционный договор. По опционному договору заказчик получил право требования денежных платежей в адрес станций технического обслуживания автомобилей. За абонентское обслуживание Покупатель отдал 45 000 руб., за опционный договор — 105 000 руб.

Читать далее…

Вебинар. Мастер-класс «Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс: Реформа государственного и муниципального контроля»

В рамках антикризисных мер, снижающих регуляторную и административную нагрузку на бизнес в условиях введенных ограничений, до 2030 г. по общему правилу приостановлено проведение контрольных (надзорных) мероприятий. Плановые проверки (мероприятия), согласно законодательству, проводятся только в отношении некоторых объектов контроля. Внеплановые проверки (мероприятия) в 2023 г. проводятся только по определенному перечню оснований.

Читать далее…

Росалкогольрегулирование: с 1 сентября 2023 года право на осуществление деятельности по производству пива и пивных напитков, сидра, пуаре и медовухи предоставляется организациям при условии их включения в реестр

С указанной даты Росалкогольрегулирование прекращает предоставление госуслуги «Принятие решения о допустимости использования основного технологического оборудования для производства пива и пивных напитков, сидра, пуаре и медовухи с производственной мощностью не более 300 тысяч декалитров в год без оснащения автоматическими средствами измерения и учета объема готовой продукции».

<Информация> Росалкогольрегулирования «Вниманию организаций, обращающихся в Росалкогольрегулирование для получения государственной услуги «Принятие решения о допустимости использования основного технологического оборудования для производства пива и пивных напитков, сидра, пуаре и медовухи с производственной мощностью не более 300 тысяч декалитров в год без оснащения автоматическими средствами измерения и учета объема готовой продукции» {КонсультантПлюс}