При увольнении сотрудник не сказал, что отозвал заявление по почте, — суды его не восстановили
- 05.09.2023
- < 1 мин.
- 66
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Он обратился в суд. Утверждал, что его вынудили написать заявление об уходе и уволили, несмотря на отзыв этого документа, направленный почтой.
Три инстанции сочли, что сотрудник злоупотребил правом. Он сам написал заявление об уходе и указал в нем причину.
